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乡镇公务员年限将满，是等着评四主，还是找关系调进城亦或遴选？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，作为在乡镇公务员岗位工作的青年，如果你的期限即将满，接下来确实是人生比较重要的选择，我建议像你这样的情况最好是各方面同时努力，但是不管你选择什么样的方向，工作成绩始终排在第一位。

在乡镇基层工作的公务员，大部分人都想要去县城或市区工作，因为这样能够获得更好的发展空间，同时还可以解决两地分居的问题，这对于大部分青年来说确实是比较好的考虑。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、不管你是想评四级主任科员还是进县城工作，都要看工作成绩

作为一名在乡镇公务员岗位工作的青年，现在你的期限已经满，比如说已经满了对应的服务期限或者是已经符合晋升领导职务，我认为在这个关键的阶段，一定要更加看重工作成绩，因为不管你是晋升职务等级，还是想去县城工作，工作成绩永远都是摆在第一位。

在体制内有非常完善的用人机制，组织部在进行选人用人的时候，也是按照规定的规章制度，如果你成绩比较突出，符合对应的条件，你就可以获得对应的机会，如果你仅仅是符合条件，而没有对应的工作成绩，根本就不会将你列入考察的范围，毕竟在体制内竞争比较激烈，没有工作成绩腰杆就是不硬。

在乡镇公务员岗位属于大有可为的机会，因为乡镇是属于工作末端落实的地方，如果你确实能力比较强，在你负责的工作范围之内就可以做出非常好的工作成绩，如果你有这些亮眼的工作成绩，在下一步个人发展的时候，自然也可以实现自己很多的目标。

二、如果你想要报名参加遴选考试，考试成绩将会成为决定性的因素

作为在乡镇工作的公务员，如果你想要去到更高级别的单位工作，我认为参加遴选考试是最好的机会，因为通过遴选考试，你就可以去到市直或省直单位工作，在这些单位，你未来个人的发展空间将会非常好。

在我身边也认识很多在乡镇工作的公务员，如果他们符合条件，基本上每年都会报名参加遴选考试，如果能够通过遴选考试就可以去到市区或省会城市工作，同时还能够去到高级别的单位工作，在这些单位不仅仅是个人发展空间比较好，还能够享受比较好的城市资源，能够解决很多现实问题和矛盾。

遴选考试的过程和公务员考试几乎一模一样，最终谁能够被录用，就是看你在考试当中面试和笔试的总成绩排名如何，你能够排在第一名，在考察的时候表现也比较出色，就可以获得对应的机会，如果你成绩不行，你就不可能获得对应的机会。

三、在乡镇工作的公务员，一般情况不可能直接调进县城工作

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，作为在乡镇公务员岗位工作的青年，在这里我可以很明确地告诉你，几乎不可能直接调动到县城的单位工作，因为从乡镇调动到县城本身也是另外一种晋升。

从我身边认识这么多朋友的情况来看，乡镇公务员想要到县城的单位工作，一般只能够参加遴选考试，或者是你晋升到副科级岗位以后在乡镇工作满对应的年限，最终才可能调动到县城的单位。

如果你确实想要去县城的单位工作，我建议你先在乡镇好好干出自己的工作成绩，晋升到副科级领导，在副科级领导岗位满对应到年限，才有机会到县城的单位成为副局长或副主任，这些其实也是比较清晰的一种规划，关键在于一定要努力去实现。

四、对于普通青年来说，我认为参加遴选考试是改变命运的一次机会

如果你是普通家庭的小孩，在乡镇公务员的岗位工作，想要未来在体制内获得比较好的发展，我个人推荐你首先考虑参加遴选考试，因为通过遴选考试，你可以去到市一级或省一级的单位工作，这些是属于正处级或正厅级的单位。

如果你是在县级以下的单位工作，绝大部分都是属于正科级单位，在这些单位你努力一点，晋升副科级不会有太大问题，但你想晋升正科级可能竞争非常激烈，如果你到省一级和市一级的单位晋升正科级，不存在任何的问题，如果是在省一级单位晋升正处级都比较简单。

遴选考试非常公平，最终谁能够被录用，就是看你考试成绩怎么样，在这个过程当中，没有人看你的家庭背景，也没有人看你家里有钱没钱，对于普通家庭的小孩来说真的是非常重要的一次机会，也是彻底改变人生命运的一次机会。